黨委工作制度
為貫徹落實黨的路線方針政策，促進公司穩(wěn)健發(fā)展，根據(jù)各級黨組織有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，特制訂本
制度。
一、黨組織設(shè)置和隸屬關(guān)系
(一)集團公司設(shè)立黨委。在公司所屬部門和子公司設(shè)立黨支部，隸屬集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)。
(二)公司黨的委員會由公司黨員（代表）大會選舉產(chǎn)生，每屆任期3至5年。
(三)黨委設(shè)立黨委辦公室，配備專職或兼職黨務(wù)工作者。
二、黨委工作指導(dǎo)思想和主要職責(zé)
(一)黨委工作的指導(dǎo)思想是：堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，全面
貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，強化民主管
理，培養(yǎng)優(yōu)秀隊伍，改善員工生活，建設(shè)和諧企業(yè)與和諧社會。
(二)黨委的主要職責(zé)是：
1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證黨和國家的方針、政策在本公司的貫徹落實；
2.領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)各級黨組織，加強黨的思想、組織、作風(fēng)和隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨
員的先鋒模范作用；
3.參與公司重大問題決策和經(jīng)營管理工作，支持股東會、董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理依法行使職權(quán)；
4.貫徹黨要管黨，從嚴治黨的原則，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和干部教育、培養(yǎng)、考察、監(jiān)督工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)公司的思想政治工作和道德建設(shè)，努力建設(shè)一支具有團結(jié)、敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新精神的員工隊伍；
6.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)各類規(guī)定，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保障作用，確保干部隊伍的健康成長；
7.維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，了解黨員的思想動態(tài)，幫助黨員解決思想
問題和實際困難；
8.按照黨員標準，做好發(fā)展黨員工作；
9.領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團、科協(xié)等群眾組織按各自的章程獨立開展工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面的關(guān)系；
10.密切聯(lián)系群眾，依靠員工群眾，增進民主管理，企務(wù)公開，保護員工合法權(quán)益；
11.進行優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進黨支部審批、基層黨組織委員會的選舉、黨員發(fā)展、按權(quán)限處理違紀黨員等；
12.及時向上級黨組織請示匯報，完成上級黨組織交辦的其它工作。
三、黨委議事規(guī)則
(一)議事原則。黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”
的議事決策制度，通過黨委會、黨委擴大會或黨政聯(lián)席會議作出決定。
(二)議事范圍。黨委參與決策的主要工作內(nèi)容包括：本公司黨群組織工作規(guī)劃和工作方針；重要改革措施、規(guī)章制
度的制訂；重大薪酬制度調(diào)整；涉及員工切身利益的重要問題；需要黨委參與決策的其它重大問題。
(三)會議程序。公司黨委會（擴大會）由黨委書記主持召開，黨委委員參加。黨委會議每個季度召開一次，或根據(jù)
需要召開。黨委會議必須有半數(shù)以上黨委成員到會方可舉行，討論干部問題和涉及全局性的重大問題時，必須有三分之二
以上的黨委成員到會才能舉行。會議召開之前，黨委書記征求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見后確定議題，臨時動議的議題，一般
不予討論。黨委指定專人負責(zé)會議記錄工作，必要時形成會議紀要。
(四)決策程序。在發(fā)揚民主充分討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，以贊成票超過應(yīng)到會委員人數(shù)
的半數(shù)為通過（未到會委員的書面意見可計入票數(shù)）。會議通過多個事項的應(yīng)逐項表決。對重要問題發(fā)生分歧時，雙方人
數(shù)接近，除緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)暫緩做出決議，待進一步醞釀后復(fù)議。如仍不能做出決定，可將不同意
見如實向上級報告，請求裁定。
(五)回避制度。凡涉及委員本人及其親屬事項的，委員本人要回避。
(六)保密制度。黨委會議內(nèi)容，凡屬必須保密的，與會人員不得以任何形式向外泄漏。違者將追究其責(zé)任。
四、中心組學(xué)習(xí)制度
公司黨委成立中心學(xué)習(xí)組，黨委書記任組長，黨委副書記為副組長，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。學(xué)習(xí)以
自學(xué)為主，保證集中學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的自覺性、針對性、實效性。中心組每年進行兩次以上集中學(xué)習(xí)，中心組成員要撰寫
學(xué)習(xí)心得。
五、民主生活會制度
(一)民主生活會的基本內(nèi)容，主要是檢查貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級指示的情況，按照黨委分工履行職
責(zé)情況；實行民主集中制，維護班子團結(jié)情況；加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)情況；堅持群眾路線、改進領(lǐng)導(dǎo)
作風(fēng)，深入基層情況；其他重要問題。每次民主生活會應(yīng)有重點地解決一兩個問題。
(二)公司黨委每年至少召開一次民主生活會，參會人員要根據(jù)會議主題聯(lián)系個人實際，準備發(fā)言提綱。
(三)要認真開展批評與自我批評，交流思想，溝通情況，達到增強黨性，加強團結(jié)，提高認識的目的。
(四)會后要制定整改措施，并將與會人員發(fā)言材料和整改措施上報上級黨組織。
六、聯(lián)系群眾制度
(一)黨委成員要與所分管業(yè)務(wù)單位建立聯(lián)系點，參加所聯(lián)系單位重要的工作會、民主生活會、干部述職述廉、民主測評。
(二)黨委成員要以普通黨員的身份編入黨的一個支部、小組，過雙重組織生活，自覺接受組織和黨員群眾監(jiān)督。
(三)通過各種渠道了解各方面的意見建議，協(xié)調(diào)解決干部、群眾關(guān)心的問題，為群眾辦實事、辦好事。
(四)黨委成員要深入基層，開展調(diào)查研究，了解掌握基層實際情況，指導(dǎo)決策和工作。
七、員工教育制度
領(lǐng)導(dǎo)各黨支部結(jié)合實際，緊跟形勢，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各個時期中心工作，在員工中開展思想政治工作和宣傳教育
工作。
中共東糖集團有限公司委員會
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